In deze training maakt u kennis met The Bridge 360. U leert deze 360 graden feedback vragenlijst af te nemen, resultaten te interpreteren en deze correct terug te koppelen.

Met de resultaten leert u een Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP) op te stellen. U leert hoe u The Bridge 360 aan een persoonlijkheidstest (The Bridge Personality) koppelt. Samen vormen deze twee instrumenten een goede combinatie voor de ontwikkeling van personeel.

Duur:

Eén dag

De training is geschikt voor:

  • Coaches en loopbaanadviseurs;
  • Lijnmanagers;
  • HR Managers;
  • Werknemers die met de uitkomsten van The Bridge Personality en The Bridge 360 aan hun professionele ontwikkeling willen werken;
  • Iedereen die met The Bridge 360 wil werken.

U heeft geen specifieke voorkennis nodig om deze training te volgen.

Inhoud

Tijdens de training worden verschillende leermethoden gebruikt. Theorie wordt afgewisseld met interactieve oefeningen en rollenspel. De resultaten van de deelnemers op The Bridge Personality en The Bridge 360 zullen gebruikt worden in de verschillende oefeningen.

Onderwerpen die aan bod komen zijn:

  • The Bridge Personality: korte introductie & interpretatie;
  • Toepassing van 360 graden feedback: Coaching, Ontwikkeling & Beoordeling;
  • Het opstellen van een competentieprofiel;
  • The Bridge 360: inhoud;
  • The Bridge 360: interpretatie;
  • Het voeren van feedbackgesprekken;
  • Opstellen Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP);
  • Afname en score via het Bridge Assessment Platform.

Voorbereiding

Voorafgaand aan de training krijgt u gelegenheid om online The Bridge Personality en The Bridge 360 in te vullen. Voor het invullen van The Bridge 360 heeft u minimaal 2 beoordelaars nodig die de vragenlijst voor u in willen vullen.

Kosten

495,- euro, inclusief materialen, lunch en de afname & rapport van The Bridge Personality en The Bridge 360.

Inbegrepen boeken:

Voordelen

Na afronding van The Bridge 360 Kwalificatietraining:

  • Bent u gekwalificeerd om de The Bridge 360 te gebruiken;
  • Kunt u zelfstandig een 360 graden feedback traject uitvoeren binnen uw organisatie;
  • Kunt u 360 graden feedbackgesprekken met uw medewerkers voeren;
  • Weet u hoe een Persoonlijk Ontwikkel Plan op te stellen a.d.h.v. The Bridge 360;
  • Weet u hoe u The Bridge 360 kunt inzetten voor ontwikkelings- en beoordelingsvraagstukken;
  • Ontvangt u een persoonlijk account op het Bridge Assessment Platform zodat u meteen de Bridge 360 kunt gebruiken.